CREEMOS EN LAS EMPRESAS
Que quieren hacer las cosas bien, para eso brindamos una asesoría integral en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nuestros servicios
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CONTRATO REALIDAD
Si te encuentras vinculado a través de un contrato de prestación de servicios o por una OPS, pero debes cumplir horario, cumplir manuales establecidos por…
EMPRESAS…
Buscamos el crecimiento de las empresas equilibrando la relación con sus trabajadores. Para esto hemos desarrollado una asesoría integral que abarca desde la vinculación del…
ACCIDENTE O ENFERMEDAD OCURRIDO DURANTE TU TRABAJO
Si desarrollando tus actividades laborales sufriste un accidente o desarrollaste una enfermedad, tienes derecho a una indemnización por parte de tu ARL, pero también debemos…
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sabemos lo importante que es cuidar la salud y el bienestar de tus trabajadores, por eso queremos que conozcas y puedas implementar correctamente el Decreto…
BUSCAMOS TU TRANQUILIDAD
Por eso queremos salvaguardar los derechos tanto de los trabajadores como de los empresarios dentro del contexto laboral Colombiano. Para ello, buscamos promover un equilibrio entre el desarrollo empresarial y la calidad de vida de los trabajadores. Colocamos nuestro conocimiento y experiencia para que puedas tener una asesoría integral.
Noticias
LICENCIA REMUNERADA PARA PADRES CON HIJOS CON ENFERMEDADES TERMINALES
En primer debate fue aprobado el proyecto de Ley que otorga una licencia remunerada a las…
¿QUÉ REQUIEREN EMPRESARIOS Y TRABAJADORES PARA UN NUEVO NORMAL EN MATERIAL LABORAL?
Tanto empresarios como trabajadores se encuentran navegando en un ámbito desconocido, debido a los desafíos…
NO OPERA TRASLADO DE ASEGURADORA DE RIESGOS LABORALES SI EL EMPLEADOR SE ENCUENTRA EN MORA
El artículo 33 del Decreto Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 21 de…
¿QUÉ SIGNIFICA QUE EL COVD-19 HAYA SIDO CATALOGADO COMO ENFERMEDAD DE ORIGEN PROFESIONAL?
Recientemente el Ministerio del trabajo, modifico el Decreto 1477 de 2014, con el fin de…
CALIDAD Y PERMANENCIA DE LOS VIATICOS ME DEFINEN SI SON FACTOR SALARIAL
El artículo 103 del Código Sustantivo del trabajo, señala que es los viáticos permanentes para…