Si te encuentras vinculado a través de un contrato de prestación de servicios o por una OPS, pero debes cumplir horario, cumplir manuales establecidos por la empresa, eres objeto de llamados de atención, y si en general te encuentras en situación de subordinación. Cuentas con un verdadero contrato laboral y tienes derecho a reclamar tus prestaciones sociales y demás derechos de orden laboral.
